Dłużej z mamą lub tatą

1 września 2013 roku wchodzi w życie ustawa, która zmienia zasady urlopu macierzyńskiego i wprowadza nowy rodzaj urlopu - rodzicielski. W sumie mama lub tata z dzieckiem będą mogli przebywać nawet rok, a nie jak do tej pory pół roku. Z nowych przepisów cieszą się rodziny, których dziecko przyjdzie na świat 18 marca 2013 roku lub później.

Skąd wzięła się data 18 marca jako graniczna dla prawa do wydłużonego urlopu? Nowe przepisy wchodzą w życie 1 września 2013 roku. Pierwotnie ministerstwo finansów zakładało, że roczny urlop macierzyński i rodzicielski będzie przysługiwał tym, których dziecko urodzi się tego dnia lub później. Jednak po oszacowaniu kosztów okazało się, że państwo stać na to, by objąć nowymi regulacjami również tych rodziców, którym w dniu 1 września będzie się kończył urlop na starych zasadach – tzn. mogą przedłużyć urlop o kolejne tygodnie. Nie dotyczy to tych, którym urlop skończy się wcześniej. Oni nie będą mogli skorzystać z nowych rozwiązań.

W tej chwili urlop macierzyński wynosi 20 tygodni podstawowych i cztery tygodnie dodatkowe. Od 1 września podstawowy wymiar urlopu macierzyńskiego będzie wynosił 20 tygodni podstawowych i sześć tygodni dodatkowych.

Kolejne 26 tygodni pracownik – matka lub ojciec – będą mogli wykorzystać w ramach urlopu rodzicielskiego. Co najważniejsze – urlop ten będzie również płatny – pracownik otrzyma 60 proc. swojego wynagrodzenia (urlop macierzyński przez pierwszych 26 tygodni będzie nadal płatny w 100 proc.).

Nowe prawo daje jeszcze inną możliwość: na minimum dwa tygodnie przed porodem rodzice mogą zadeklarować chęć wykorzystania obu urlopów w pełnym wymiarze. Wskazany w deklaracji rodzic, przebywający na urlopie macierzyńskim i rodzicielskim, będzie otrzymywać przez całe 52 tygodnie 80 proc. wynagrodzenia.

Ważne! 52 tygodnie opieki nad dzieckiem przysługuje w przypadku, gdy urodzi się jedno dziecko. W przypadku porodów mnogich czas ten wydłuża się od 65 do nawet 71 tygodni.

Niezadowoleni rodzice

Rodzice dzieci, które urodziły się między 1 stycznia a 17 marca 2013 roku nie są zadowoleni z tego rozwiązania i szukają sposobów, by ich również objęły korzystne regulacje. „Matki pierwszego kwartału” organizują zbiórkę podpisów i domagają się, by Sejm znowelizował przepisy. Ich zdaniem powinny one obejmować wszystkie dzieci urodzone w 2013 roku.

Stąd też na oddziałach położniczych w ostatnich dniach przed graniczną datą panowała nerwowa atmosfera. Kobiety będące tuż przed rozwiązaniem starały się „namówić” dziecko, by nie spieszyło się na świat. Choć lekarze podkreślali, że mowy o opóźnianiu akcji porodowej nie mogło być, jednak w niektórych szpitalach, przekładano planowe cesarskie cięcia (cesarki przy wskazaniach medycznych do takiego rozwiązania ciąży wykonuje się zwykle w 38 tygodniu bez względu na to, czy są oznaki zbliżającego się porodu).

Od dziś, czyli od 18 marca 2013, biorąc pod uwagę długość urlopu macierzyńskiego i prawo do urlopu rodzicielskiego można rodzić!