Wypowiedzenie o pracę a ochrona podczas ciąży ?

Witam !

Chciałam zasięgnąć porady w następującej sprawie, po upływie 5 lat dnia 18.11.2018 złożyłam 3 miesięczne wypowiedzenie z pracy z poczatkiem 01.12.2018 do 01.03.2019.
03.12.2018 jestem na zwolnieniu lekarskim.
Byłam zatrudniona na umowę o pracę na czas 5 lat do 21.11.2018 a od 22.11.2018 kadry zmieniły umowę na czas nieokreślony w związku z jakąś zmianą przepisów.
Ten fakt w tej sprawie jest chyba mało ważny jednak wole napisać.
Prawdopodobnie koło 10.12.2018 zaszłam w ciążę i teraz zastanawiam jakie przysługują mi prawa i pensja ?

Czytając opinie i interpretacje prawne już zaczyna mnie boleć głowa bo wszędzie piszą co innego.
W jednym miejscu przeczytałam, że jeśli w dniu składania wypowiedzenia nie wiedziałam o ciąży to przysługuje mi ochrona.
W innym ze jeśli zaszłam w ciążę podczas okresu wypowiedzenia ochrona mi nie przysługuje.
W jeszcze innym, że jeśli podczas okresu wypowiedzenia zajdę w ciąże przysługuje mi ochrona nie ważne kiedy zaszłam .

Wszędzie pisze co innego...

Czy jest ktoś kto był w podobnej sytuacji bądź zna kogoś kto w takiej był i wie jak to rozwiązać ?

Z góry dziękuję za pomoc.