Komentarze

• dorota74 | 17-09-2010 18:07:18 | zgłoś naruszenie

  jeny,co za ludzie! toż to powinnaś iść z tym do sądu chyba! kobieta na macierzyńskim jest pod ochroną z tego co wiem...

  

• jowita | 17-09-2010 18:37:54 | zgłoś naruszenie

  och,Digoneska,nie mogą tego zrobić!!!Na urlopie macierzyńskim jesteś chroniona prawem!Co za ludzie,matko,co za kraj! Po urlopie macierzyńskim MUSZĄ Cie zatrudnić na poprzednim stanowisku.Dopiero wtedy,uzasadniając decyzję,mogą Ci przedstawić wypowiedzenie. Ja tego bym tak nie zostawiła! Walcz o swoje prawa!Sama martwiłam się o to po urodzeniu córki ale dokładnie przeczytałam kodeks pracy i długo miałam nawet dodatkową wolną godzinę w pracy na karmienie dziecka!Po prostu pracowałam sobie godzinkę krócej!Nie daj się!!!!

  

• kkarollinaa | 17-09-2010 21:08:23 | zgłoś naruszenie

  Zgadzam się z dziewczynami. Twój pracodawca ewidentnie złamał prawo. Walcz,a wygrasz na pewno. Trzymam kciuki

  

• kasiag121 | 17-09-2010 22:19:23 | zgłoś naruszenie

  Tak dla pocieszenia...mój szef to też kawał gnoja. Już na początku pierwszej ciąży powiedział mi że u niego w firmie nie ma dla mnie miejsca. Mam umowę na stałe i znam swoje prawa bardzo dobrze!!! Także ja nie daję za wygraną!!! Nie daj się kochana!!!! Pozdrawiam.

  

• 19-09-2010 20:10:32 | zgłoś naruszenie

  tak to jest z nami mamami...ja miałam umowę o dzieło i jak powiedziałam że jestem w ciąży to nie dali mi umowy na stałe i zostałam bez niczego

  

Jeśli chcesz dodać komentarz musisz się zalogować.