Zapewne wiele z Was nie słyszało o możliwości pójścia na zwolnienie chorobowe gdy ma umowe zlecenie.

Jestem młoda mamą. Mam 3 miesięcznego synka Michałka.

Prace zaczęłam w 2011 roku na umowe zlecenie, w trakcie tego czasu wyszłam za mąż i myśleliśmy z mężem o dziecku. W tym też czasie zaczęłam szperać w internecie, w przepisach i znalazłam.

Kobieta pracująca na umowe zlecenie, może w zakładzie pracy zgłosić w kadrach iż chce indywidualnie opłacac składkę na ubezpieczenie chrobowe. Jest to nie wielka składka w wysokości 2,45% (jeśli nie uległa zmianie) w zależności od wypłaty. Ustawa mówi  o tym iż po upływie opłacania jej przez 90 dni osoba może korzystać w pełni z świadczenia chorobowego. Dzięki temu kobiecie w ciązy przyszługuję również okres macierzyński , wtedy jest liczona pensja z 12 miesięcy i średnia tego jest wypłacana na miesiąc.

Kobieta która nie opłaca składki przez 90 dni tylko np przez 60 dni a w tym czasie urodzi , również przysługuję Macierzyńskie.