Ocena:
oceń

rozmiar czcionki

|

|

|

|

W jaki sposób przepisy chronią ciężarną pracującą na podstawie umowy-zlecenia?

Bez prawa do przesłużenia umowy

Pracuję na umowę-zlecenie. Czy mam jakieś prawa, jeśli zajdę w ciążę? Prawo do przedłużenia umowy, prawo do zasiłku macierzyńskiego?

Kobieta pracująca na podstawie umowy zlecenia otrzyma zasiłek macierzyński

Fot. BE&W

Kobieta pracująca na podstawie umowy zlecenia otrzyma zasiłek macierzyński

Szczególna ochrona stosunku pracy pracownicy w ciąży przysługuje kobiecie zatrudnionej na podstawie umowy o pracę. Przepisy nie przyznają jej zaś w przypadku umowy cywilnoprawnej, jaką jest umowa-zlecenie.

Odrębną kwestią jest prawo do zasiłku macierzyńskiego. Przedmiotowy zasiłek przysługuje bowiem objętym ubezpieczeniem chorobowym osobom wykonującym pracę na podstawie umowy agencyjnej lub umowy-zlecenia
 

Oceń artykuł:
nie lubię lubię to | Bądź pierwszym który to lubi.

Warto zobaczyć

Poczytaj również

Zobacz więcej na temat: porady prawnika, ciąża

Co sądzisz o tym, by każda kobieta mogła zażądać porodu w drodze cesarskiego cięcia?



Zobacz wyniki ankiety, skomentuj